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每日培训小游戏:《99.9%怎么样?》

2018-04-21     作者:培行咨询

目的

有一种观点,认为“99.9%对我来说已经够好的了”或者“顾客对99.9%已经满足了”。促使与会人员思考这种心态对自己产生不良影响。


所需的材料

复印下图中的材料。你把它上面的内容公布出来后,你的听众一定会大吃一惊。然后再把复印的材料分给他们。


步骤

问一下与会人员,如果他们奉命去主管一条生产线的话,什么样的质量标准他们可以接受?质量标准用合格品占全部产品的百分比来表示。用举手的方式来统计一下他们接受的质量标准。比如:

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水准                     接受的人数

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90

95

96

97

98

99

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然后告诉他们,现在有些公司正在努力把不合格率降到仅为1%的1/10(99.9%的质量合格率)!问他们是否认为99.9%的合格率就已经足够了。

接着,逐步举出下一页上令人震惊的统计数字,说明即使是99.9%的合格率也会造成一些严重的不良后果。

最后。你可以告诉他们,摩托罗拉(Motorola)的承诺是达到“六星级”的质量标准——在每一百万件产品中,不合格品应少于三件!!!


讨论题

1、你是否仍然对99.9%的合格率感到满意?

2、我们的顾客是否会对此标准感到满意?