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每日培训小游戏《动机练习》

2017-08-14     作者:培行咨询

一、目的:

让学员感受到奖励与动机的关系,引发注意,导入课程目标。


二、时间:

5分钟


三、道具:


四、步骤:

1培训师说:“请大家举起右手”保持一会儿后谢谢大家。提问学员“你们为什么举手”回答可能是“因为你要我们这么做”,或者“因为说了‘请’


2得到34个答案后,培训师说:“请大家站起来,并把椅子举起来”。绝大多数的情况下,没有人会采取行动。


3培训师继续说:“如果我告诉你们,在椅子下有钞票,你们会不会站起来并举起椅子看看”?绝大多数人仍然不会行动。


4于是,培训师说:“好吧,我告诉你们有几张椅子底下确实有钱的”(通常,2至3个学员会站起来,然后很快,所有人都会站起来)。于是有人找到了纸币,叫着“这里有一张”。


五、分享:

1、为什么第二次请你做事时,要花费更多的努力?


2、钱是否能激励你?


3、激励人们的唯一正确方法是什么?(参考:是让人们自己想去做)