帮助管理者掌握基本的管理学常识，准确定位自己的角色，到位而不越位

帮助学员形成优秀管理者的“思维和习惯”，奠定管理者综合能力提升的基础

系统掌握目标管理、团队建设、沟通与冲突管理、激励与辅导、教练式管理等综合管理技能体系