影响力是用一种别人所乐于接受的方式，改变他人的思想和行动的能力。影响力又被解释为战略影响，印象管理，善于表现的能力、目标的说服力以及合作的影响力。3月13日我们走进立邦，帮助学员了解“自欺”及其危害，在更深层面上挖掘影响领导与管理有效性。剖析“盒子”内外不同场景的表现，学习并掌握内外部客户（上级、下级、同事、合作伙伴）的影响力提升方法。激发并建立相互信任的团队合作关系！